各学院，部门、直属各单位：
一、申报对象：
2016年5月31日前，达到法定退休年纪的正高级人员。
二、申报条件：
（一）身体健康，能正常胜任延迟退休工作。
（二）承担的教学任务或主持的重大科研项目尚未完成的。
（三）教学科研业绩显著，工作量饱满。
三、延退休程序及报送材料
（一）申请延迟退休人员填写《浙江大学宁波理工学院教职工延迟退休申请表》，附本人近三年业绩的佐证材料，提交至所在单位。
（三）人事处将各单位申报材料汇总后报校人力资源委员会、校党政联席会议审议通过后发文。
四、其他事项
（一）延迟退休申报每年2次，一般于5月底、10月底进行。
（二）为便于办理申请、审批手续，原则上请提前6个月提出申请。
（三）一次申请延迟退休的期限为1-2年，再次延迟退休时间需重新申报。
（四）请各单位核对2016年12月31日前达到法定退休年龄人员名单，如有遗漏请及时联系人事处陈文燕老师（短号662237）。
联系人：黄嫣 联系方式：8829016
组织人事部
2015年10月14日
位置：