各学院、各部门、直属各单位：
现将2016年6月合同期满考核续签工作的有关事宜通知如下：
一、考核范围：2016年6月合同期满人员（详见附件1）。
二、考核原则：
坚持程序公开、评价公正、合理分流、择优续聘、适度淘汰原则。
坚持定性考核与定量考核相结合，重点考核工作实绩原则。
三、考核程序
1.个人自评。合同期满人员下载并填写《合同期满考核表》（附件2）。
2.单位考评。各单位召开会议（人力资源委员会会议、党政联席会议或部务会议），对合同期满人员进行考核。
3.学校考评。组织人事部汇总审核后报学校综合考评。
四、时间安排
1.各单位于2016年5月30日前上交《合同期满考核表》至行政楼511办公室。
2.合同期满人员在规定时间内（时间另行通知）办理合同续签手续。
联系人: 李老师 联系电话：88229017 短号：660694
组织人事部
2016年5月18日
位置：