各学院，各部门、直属各单位：

为引导我校教师准确把握高等教育基本规律和发展趋势，帮助教师学习掌握教学实战技巧，从教学方法、教学设计、课堂管理、教学研究等多方面提升教学能力，学校决定开展教师教学能力提升与“金课”建设专题网络培训。现将有关事项通知如下：

（一）培训对象

1. 入选学校“名师培育工程”的教师（名单见附件1）。其中，年龄在45周岁以上（1975年1月1日以前出生）的教师自愿参加本次培训。

2. 入选国家级和省级一流本科专业建设点的专业（机械设计制造及其自动化、金融学、网络与新媒体、自动化、计算机科学与技术、土木工程、生物工程），每个专业推荐2位教师参加培训。

（二）培训时间

2020年4月初开始，至6月底结束，具体开课时间另行通知。

（三）培训形式

本次培训依托国家教育行政学院网络培训平台实施，培训期间，参训教师可以在中国教育干部网络学院官网（www.enaea.edu.cn）或下载“学习公社”手机APP进行注册，登陆后使用学习卡参加培训学习（学习卡在开课前由教师发展中心向参训教师发放）。

（四）培训内容

培训分为课程学习、主题研讨、成果撰写、在线考试四个环节，参训教师有组织地在网上自主学习。

1. 课程学习。围绕“把握高教改革动态，促进高教教学发展”“学习新理念新技术新方法，提升教学能力”“落实‘金课’建设要求，打造高教‘金课’”“厚植家国情怀，培养造就四有好老师”四个模块设置课程（课程列表见附件2）。参训教师须完成25学时（45分钟/学时）的视频课程学习任务。

2. 主题研讨。培训期间，参训教师围绕“‘金课’建设思路与设计”“教学改革经验交流”等主题开展研讨，也可结合工作体会和培训心得进行交流分享。

3. 成果撰写。参训教师需结合培训目标和培训内容，立足岗位工作实际，撰写一篇学习心得作为本次培训的研修成果，字数不少于1000字。

4. 在线考试。培训后期，参训教师须完成在线考试，考核范围包括培训课程所学内容、教师实际教学工作内容等，题型包括单选、多选和判断，总分100分，合格分为60分。

培训结束后，完成培训各环节考核要求的教师，可以在线打印学时证明。参训教师的学习时长计入本年度教师培训学时。

（五）报名事宜

1.已列入学校“名师培育工程”名单（附件1）的教师，在备注栏标有“参训”字样的，无须另行报名；在备注栏标有“自愿参训”字样的，请告知所在学院人事秘书是否需要参训。

2. 入选国家级和省级一流本科专业建设点的专业（机械设计制造及其自动化、金融学、网络与新媒体、自动化、计算机科学与技术、土木工程、生物工程），每个专业应将推荐参训教师名单告知所在学院人事秘书。

请各学院人事秘书做好相关通知工作，并于3月30日前将参训名单报送教师发展中心（附件1 中标有“参训”字样的名单不必报送），提供教师姓名及所在专业两项信息即可。

联系人：徐晓红；联系电话：666776；E-mail：xxh@nit.net.cn。

                       陈洁云；联系电话：665522；E-mail：chenjy@nit.net.cn。

附件：

1. 名师培育工程教师名单

2. 教师教学能力提升与“金课”建设专题网络培训课程列表

教师发展中心 教务处

2020年3月23日