各学院（系、部），各部门、直属各单位：
根据《2014年浙江省引进海外高层次人才公告》，2014年浙江省引进海外高层次人才 “千人计划”申报工作已启动，现将有关事项通知如下：
一、引进对象和重点
围绕浙江省经济社会发展需求，面向海外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业创新人才。重点引进新能源、生物医药、新材料、物联网、先进装备制造、节能环保、新能源汽车、海洋开发、核电关联产业等战略性新兴产业高层次创业创新人才，以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的领军人才。继续引进人文社科文化艺术领域、经济金融管理领域紧缺急需高层次人才，主要包括：人文社科、文艺创作、文化创意和文化产业经营管理、现代传媒、网络新技术等专业的领军人才以及经济金融管理、风险投资、国际商贸（包括国际商法、经济学、知识产权保护）等专业高端人才。
二、申报类型
1
、创新人才长期项目（人文社科文化艺术和经济金融管理领域纳入此项目）；
2
、创新人才短期项目（简称“海鸥计划”）；
3
、外专千人项目（长期来浙工作的非华裔外国专家）
三、申报条件
（一）创新人才长期项目条件
1
、自然科学和工程技术领域创新人才条件
（1）一般应在海外取得博士学位；
（2）一般在海外知名高校、科研院所一般担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才；
（3）具备较高创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平。
2、人文社科文化艺术领域创新人才条件
（1）熟悉并执行中国文化政策及法律法规。具有较高文化艺术创新能力或研究水平，在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果，受到业内公认。其中，国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜者优先；
（2）在文化经营管理、国际文化交流等领域能力突出，成果丰富。一般应在国际知名文化企业担任中高级领导职务、参与过重大经营管理或对外文化交流活动；
（3）人文社科类研究型人才一般应在海外取得博士学位，担任副教授及以上或相当职务。
3
、经济金融管理领域创新人才条件
（1）一般应在海外取得相应专业硕士以上学位，并有5年及以上海外相关工作经历；
（2）在国际经济组织、专业机构或知名金融机构中担任过中高级职务，或在国际知名企业担任过中高级管理职务；
（3）熟悉国际经济运行规则，了解国际知识产权保护法律法规，具有丰富的实际经济管理经验；
（4）在金融研究分析、产品开发、风险控制、信息技术、国际业务、投资银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质，业绩优良，在业界有较大影响。
申报创新人才长期项目的，须为华裔申报人，应在2011年3月14日以后来浙江工作（服务），且在2014年5月31日前签订工作（意向）合同，办妥相关引进手续或承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。引进后应在我省连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。
（二）“海鸥计划”条件
主要引进自然科学和工程技术领域短期来浙工作的人才，具体申报条件为：
1、须满足上述自然科学和工程技术领域创新人才长期项目条件。
2、应在2013年3月14日以后来浙江工作（服务），且在2014年5月31日前签订工作合同并办妥相关引进手续。
3、与省内用人单位签订连续3年以上、每年在省内工作2－9个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
4、系我省高校、科研机构和企业引进的海外高层次创新人才或我省科技、产业发展和学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。
5、申报人可以是华裔或非华裔。
（三）“外专千人”项目条件
申报人应为非华裔外国专家，且符合创新人才长期项目条件。
上述各项目的申报人，年龄一般不超过55周岁（1959年3月14日后出生），其中
“
外专千人
”
项目可放宽到65岁（1949年3月14日后出生）。
特别优秀的申报人，还可以在年龄、学历、职务、职称等4条件中的1项破格。优先支持各地或用人单位提供相应配套支持政策的引进人才。
四、支持政策和相关待遇
对省
“
千人计划
”
创新人才长期项目、创业人才项目和
“
外专千人
”
项目入选者，授予
“
浙江省特聘专家
”
称号，享受相应的工作条件和特定的生活待遇，主要有：省政府给予一次性100万元的科学技术人才奖励，地方政府相应配套奖励；优先推荐国家
“
千人计划
”
；可直接认定高级专业技术资格；优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励；可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务；发放浙江省海外高层次人才居住证并根据有关规定享有相应权益。
对
“
海鸥计划
”
入选者给予一次性50万元的省政府科学技术人才奖励，根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面优惠便利。
由我省申报并入选国家
“
千人计划
”
创新人才长期项目、创业人才项目、青年千人计划和外专千人计划的引进人才作为
“
省特聘专家
”
的当然人选。由我省申报入选国家
“
千人计划
”
创新人才短期项目的引进人才作为
“
海鸥计划
”
的当然人选。此外，按《关于做好国家
“
千人计划
”
与省
“
千人计划
”
衔接工作的若干意见》相关规定，外省入选创新类国家
“
千人计划
”
，与原单位聘期结束或解约后，全职到我省从事创新工作的人才，提供相关有效证明，经省专项办审核，可直接认定并列入当年省
“
千人计划
”
人选。
五、所需申报材料及要求
（一）申报单位或申报人申报时需提供以下材料：
1
、《浙江省海外高层次创新人才长期项目申报书》（“外专千人”也填写此申报书）或《浙江省海外高层次人才“海鸥计划”申报书》或《浙江省海外高层次创业人才申报书》1份；
2
、申报人其他个人信息表1份；
3
、《浙江省“千人计划”申报人选情况汇总表》1份。
4
、推荐人选附件证明材料1份，附件材料一般应包括：（1）海外学习证明复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）主持或参与过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。
5
、海外学习证明：在海外取得学历学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在海外进修的，须提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处（组）出具的留学回国人员证明或留学证明。
（二）报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明。
六、注意事项
今年的申报工作通过网络进行，请相关学院（系）如有意向人选务必将拟申报名单在4月4日前告知组织人事部，逾期申报网络将关闭不能补报。只有学校分配给申报人用户名和密码才能登陆网站进行申报。
希望各学院（系）高度重视海外引才工作，充分利用我省引进海外高层次人才政策，根据学院（系）发展需要，广泛动员，积极部署申报推荐工作。
联系人：李飞 李阿瑾 联系电话：88229016 电子信箱：laj@nit.zju.edu.cn
组织人事部
2014年3月21日
位置：