各学院（系、部），各部门、直属各单位：

根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于开展2014年省151人才期满综合考评和培养成果统计工作的通知》（浙联办〔2014〕2号）精神，现就省151人才期满综合考评和培养成果统计工作有关事项通知如下：

一、省151人才培养期满综合考评

（一）考评对象

2009年度入选省151人才工程第三层次培养人员。上述培养人员中，2009年后已从第三层次选拔为第一、二层次、调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入此次考评范围，原所在单位应对岗位变动等有关情况作出说明。

（二）考评内容与要求

考评主要内容是：思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩4个方面。考评基本要求是：热爱祖国，遵纪守法，弘扬科学精神和恪守职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中做出较大成绩和贡献，其学术技术水平得到省内外同行认可。

（三）考评程序

考评工作按照个人总结、所在单位评价、专家评议相结合的方式进行：

1．考评对象填写《浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》，由所在学院（系、部）评价，经学校汇总后报市人社局，由市人社局签署意见后报省联席会议办公室；

2．联席会议办公室组织有关专家进行综合评议，评议结果报省151人才工程联席会议审定；

3．符合综合考评要求的人员由联席会议成员单位联合发文公布，并颁发“浙江省151人才证书”。

（四）报送材料

1．2014年浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表，1份；

2．浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表，每人1份。

二、省151人才培养成果统计

（一）统计对象和内容

2012年（含）之前入选省151人才工程的所有培养人员，自入选工程至今所做出的主要业绩成果。

（二）工作要求

2011年、2012年入选的培养人员填写《浙江省151人才业绩成果表（一）》，由各单位整理汇总；2010年（含）之前入选的培养人员业绩成果由各单位填写《浙江省151人才业绩成果表（二）》。

（三）报送材料

汇总后的《浙江省151人才业绩成果表（一）》、《浙江省151人才业绩成果表（二）》，各1份；

请各单位认真组织实施151人才综合考评和成果统计工作，将通知要求的相关材料于4月11日前报送组织人事部，同时，将电子文档发至rscbg@nit.zju.edu.cn。

联系人：李飞、李阿瑾，电话：88229017