各学院（系、部），各部门、直属各单位：

为进一步加强学校人才队伍建设，做好人才引进工作，现将2013年人才需求计划填报的有关事宜通知如下：

一、师资（教学科研岗）需求计划申报

1、各学院（系）应根据自身事业发展与学科建设需要，以及学校“1131人才工程”的总体要求，结合“十二五”规划，制定师资需求计划，并填写《2013年浙江大学宁波理工学院师资需求计划表》。

2、人才引进以及师资需求计划制定应向“优特学科”倾斜，各学院空缺编制原则上需用于“优特学科”人才引进。对于部分编制已满的“优特学科”引进高层次人才可以允许适度超编引进。其他学科（专业）原则上以满足教学工作需要补充师资。

3、除特殊专业外，新引进教师（含高级职称教师）需具备博士学位，且需毕业于“985、211工程”重点大学、或本学科排名前列的国内外知名高校及研究机构。

一、非教学科研人员需求计划申报

根据学校事业编制党政管理岗位及教学辅助岗位工作人员公开招聘工作的需要，现向各单位调查岗位招聘需求。请各单位(部门)按照学校核定的事业编制数，根据岗位空缺、人员结构情况和实际工作需要，提出招聘需求，填写《2013年浙江大学宁波理工学院事业编制非教学科研人员需求计划表》。

请各单位于11月8日前将需求计划表签字盖章后报组织人事部（含电子版），需求计划经学校审批并报市人事局备案后再予以公布。

联系人：李飞   联系电话：88229017    邮箱：rscbg@nit.zju.edu.cn。

附件：1、《2013年浙江大学宁波理工学院师资需求计划表》

2、《2013年浙江大学宁波理工学院事业编制非教学科研人员需求计划表》

                                             组织人事部

  2012年10月30日