各学院（系）：

根据《2013年浙江省引进海外高层次人才公告》，2013年浙江省引进海外高层次人才 “千人计划”申报工作已启动，现将有关事项通知如下：

一、引进对象和重点

围绕浙江省经济社会发展需求，面向海外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业创新人才。重点引进新能源、生物医药、新材料、物联网、先进装备制造、节能环保、新能源汽车、海洋开发、核电关联产业等战略性新兴产业高层次创业创新人才，以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等重大研发平台紧缺急需的领军人才。加大人文社科文化艺术领域、经济金融管理领域紧缺急需高层次人才引进力度，积极引进人文社科、文艺创作、文化创意和文化产业经营管理、现代传媒、网络新技术等专业的领军人才以及经济金融管理、风险投资、国际商贸（包括国际商法、经济学、知识产权保护）等专业高端人才。

二、申报类型

1、创新人才长期项目（人文社科文化艺术和经济金融管理领域纳入此项目）；

2、创新人才短期项目（简称“海鸥计划”）；

3、外专千人项目（长期来浙工作的非华裔外国专家）

三、申报条件

（一）创新人才长期项目条件

1、自然科学和工程技术领域创新人才条件

（1）一般应在海外取得博士学位；

（2）在海外知名高校、科研院所一般担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才；

（3）具备较高创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先的水平。

2、人文社科文化艺术领域创新人才条件

（1）熟悉并执行中国文化政策及法律法规。具有较高文化艺术创新能力或研究水平，在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果，受到业内公认。其中，国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜者优先；

（2）在文化经营管理、国际文化交流等领域能力突出，成果丰富。一般应在国际知名文化企业担任中高级领导职务、参与过重大经营管理或对外文化交流活动；

（3）人文社科类研究型人才一般应在海外取得博士学位，担任副教授及以上或相当职务。

3、经济金融管理领域创新人才条件

（1）一般应在海外取得相应专业硕士以上学位，并有5年及以上海外相关工作经历；

（2）在国际经济组织、专业机构或知名金融机构中担任过中高级职务，或在国际知名企业担任过中高级管理职务；

（3）熟悉国际经济运行规则，了解国际知识产权保护法律法规，具有丰富的实际经济管理经验；

（4）在金融研究分析、产品开发、风险控制、信息技术、国际业务、投资银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质，业绩优良，在业界有较大影响。

申报创新人才长期项目的，应在2012年1月1日后来浙工作（服务），且在2013年6月30日前办妥引进手续，特别优秀的引进时间可以放宽到2010年1月1日之后。引进后原则上应在我省连续工作5年以上且每年工作时间不少于6月。

（二）“海鸥计划”条件

1、需满足上述自然科学和工程技术领域创新人才长期项目（1）—（3）项条件；

2、须在2013年1月1日后来浙工作（服务），且在2013年6月30日前签订工作合同并办妥相关手续；

3、与省内用人单位签订至少连续3年、每年在省内工作2－6个月的工作合同，明确合同期内工作成果知识产权的归属；

4、系我省高校、科研机构和企业引进的海外高层次创新人才或我省科技、产业发展和学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。

（三）“外专千人”项目条件

申报人应为非华裔外国专家，且符合创新人才长期项目条件。

上述各项目的申报人选年龄，一般不超过55周岁（1958年1月1日后出生），其中“外专千人”可放宽到65岁（1948年1月1日后出生）。

特别优秀的申报人，还可以在年龄、学历、职务、职称、回国时间等方面破格。优先支持各地或用人单位提供相应配套支持政策的引进人才。

四、支持政策和相关待遇

对省“千人计划”创新人才长期项目和“外专千人”项目入选者，授予“浙江省特聘专家”称号，享受相应的工作条件和特定的生活待遇，主要有：省政府给予一次性100万元的科学技术人才奖励，地方政府相应配套奖励；优先推荐国家“千人计划”；可直接认定高级专业技术资格；优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励；可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务；发放浙江省海外高层次人才居住证并根据有关规定享有相应权益。

对“海鸥计划”入选者给予一次性50万元的省政府科学技术人才奖励，根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面优惠便利。

由我省申报并入选国家“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、青年千人计划和外专千人计划的引进人才作为“省特聘专家”的当然人选。由我省申报入选国家“千人计划”创新人才短期项目的引进人才作为“海鸥计划”的当然人选。此外，按《关于做好国家“千人计划”与省“千人计划”衔接工作的若干意见》相关规定，外省入选创新类国家“千人计划”，与原单位聘期结束或解约后，全职到我省从事创新工作的人才，提供相关有效证明，经省专项办审核，可直接认定并列入当年省“千人计划”人选。

五、所需申报材料及要求

（一）申报单位或申报人申报时需提供以下材料：

1、《浙江省海外高层次创新人才长期项目申报书》（“外专千人”也填写此申报书）或《浙江省海外高层次人才“海鸥计划”申报书》或《浙江省海外高层次创业人才申报书》，1份；

2、申报人其他个人信息表，1份；

3、推荐人选附件证明材料，1份；

4、《浙江省“千人计划”申报人选情况汇总表》，1份。

（二）纸质材料要求

1、纸质材料格式要求为：一是申报书使用70克白色A4双胶纸，可直接从网上下载正反双面打印，直接装订，填报说明无需打印。二是附件材料单独装订成册，并编写页码和目录。封面使用120克白色A4双胶纸，封面样式附后。内容分为目录和正文两部分，内页使用70克白色A4双胶纸，双面打印或复印。三是申报人其他个人信息表单独打印另附。

2、创新人才附件材料一般应包括：（1）海外学习证明复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）主持或参与过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。

3、海外学习证明：在海外取得学历学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在海外进修的，须提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处（组）出具的留学回国人员证明或留学证明。

（三）报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明。

六、注意事项

今年的申报工作通过网络进行，我校网上申报时间是5月1日-6月15日，逾期申报网络将关闭不能补报。请相关学院（系）如有意向人选务必将拟申报名单在4月25日前告知组织人事部，只有学校分配给申报人用户名和密码才能登陆网站进行申报。

希望各学院（系）高度重视海外引才工作，充分利用我省引进海外高层次人才政策，根据学院（系）发展需要，广泛动员，积极部署申报推荐工作。

联系人：伍醒       联系电话：88229036      电子信箱：wxing@nit.zju.edu.cn

 （附件下载）

组织人事部

 2013年4月8日