各学院（系、部），各部门、各单位：
根据《浙江大学宁波理工学院职员职级聘任暂行办法》和《浙江大学宁波理工学院关于开展职员培训的通知》，学校拟开设2014-2015学年职员职级培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
各学院（系、部），各部门、各单位拟申报确定或晋升相应职级的党政管理人员。2014年已经确定或晋升相应职级的人员需补报参加培训考试。
二、培训课程
培训课程由组织人事部开设，以职员自学为主，专家授课为辅，并与学校干部培训有机结合。2015年6月，组织人事部统一组织课程考核（具体另行通知）。
1.拟申报确定或晋升八级、八A级职员，可报名参加《高校形象与礼仪》、《沟通与协调》、《秘书工作与公文写作》课程培训。
2.拟申报确定或晋升七级、七A级职员，可报名参加《公共管理学》、《高等教育管理学》、《调研报告写作》课程培训。
3.拟申报确定或晋升六级、六A级职员，可报名参加《绩效评估与管理》、《公共政策分析》、《创新思维》课程培训。
4.拟申报确定或晋升五级、五A级职员，可报名参加《管理心理学》、《领导力与领导艺术》、《校园公共危机管理》课程培训。
三、报名程序
培训对象可结合自身实际，自愿选报相应职级培训课程中的1-3门。
请各学院（系、部）、各部门人事秘书（综合秘书）于12月23日下班前将报名汇总表纸质版及电子版交至组织人事部（行政楼501）。
组织人事部根据报名情况进行审核确认后，将在网上公布参加相应课程培训学员名单，并向学员发放相关教材。
联系人：李阿瑾 电话：88229017 邮箱：rscbg@nit.zju.edu.cn
组织人事部
2014年12月9日
位置：