1月16日上午，学校金伟良院长在行政楼606会议室主持召开了三江青年学者和青年骨干人才座谈会，认真听取青年学者的工作体会和意见、建议，并嘱托青年学者要放眼国际、突破自我，加快成长为学校的学科带头人、学术带头人。
会上，学校人事处通报了三江青年学者和青年骨干人才遴选培养情况。根据“1131人才工程”计划，学校从2012年开始，先后启动了青年骨干人才、三江青年学者的遴选和支持工作。目前，全校共有遴选支持了三江青年学者和青年骨干人才65人。在三年的培养期内，学校在特岗津贴、专项经费、学术交流、国内外进修、人才引进及团队建设等方面给予了特别支持。培养期结束后，学校将组织考核评价，对于考评结果优秀的人才，学校将再支持一期。
围绕学校人才队伍建设和学科发展，与会的三江青年学者丁宁、李兴森、罗云杰，青年骨干人才王国凤、甘慧慧、蒋奋、胡海鹏、吴志革、邓萌、张浩澜等畅谈了各自的体会和想法，并对学校的建设发展提出了很好的建议。
金伟良院长认真听取青年学者的意见并不时插话与他们互动交流。金院长在讲话时表示，三江青年学者和青年骨干人才培养计划启动以来，大家在学校学科建设、专业规划、人才培养、科技创新等方面都发挥了重要作用，取得了阶段性的培养成果。他强调，学校将始终坚持以学科建设为龙头，以人才培养为中心，把人才队伍作为学校的核心资源，为青年学者的成长成才提供良好的事业平台和工作条件。他希望广大青年学者紧紧围绕学校中心工作，主动“走出去”，加强国内外学术交流，放眼国际，突破自我，提升学术水平，同时也要加强团队建设，锻炼组织管理能力，努力把自己培养成为学校的学科带头人、学术带头人，在推动学校事业发展的同时实现人才自身的成长成材。金院长表示，他将带领学校各级干部共同做好广大一线教师的“后勤部长”，努力做好支撑、保障和服务工作。最后，金院长还对广大青年学者并通过他们对全校教师及家属们致以新年的问候。
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