各学院，各部门、直属各单位：
根据浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于开展2016年省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师、浙江省农村教师突出贡献奖评选工作的通知》（浙教人〔2016〕74号）文件精神，决定开展201年省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师评选工作。现将有关事项通知如下：
一、省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师的评选
（一）评选范围。
普通高等学校在册正式一线教师。
学校领导以及学校中层正职人员和已经获得省部级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师不参加评选。
（二）评选基本条件。
1.思想政治素质高，师德高尚，为人师表，恪尽职守，甘于奉献；
2.注重教研结合，知行合一，因材施教，教学经验丰富，育人效果好，深受学生爱戴，是学生的良师益友；
3.治学严谨，学风端正，有很好的团队精神；
4.积极主动承担本专科、研究生教学任务及学生思想政治工作，教学工作量饱满，育人效果好；
5.积极开展科学研究和社会服务工作，注重教学与科研的结合，成果突出；
6.年龄在60周岁以下。
（三）评选和推荐名额。
评选名额2名。各学院推荐1名候选人。
二、表彰奖励
对评选出的2016年省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师由省教育厅、省人力社保厅和省财政厅联合发文公布，并于今年教师节期间进行表彰。根据浙政函〔2012〕92号文件精神，给予省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师个人每人5万元奖金。
三、报送材料及时间要求
请各学院，各部门、直属各单位于2016年6月18日前将材料报送组织人事部，逾期不予受理。
（一）省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师报送材料。
1.《省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师推荐表》，与佐证材料装订成册，纸质稿一式20份及电子稿；
2.《省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师推荐人基本情况一览表》，纸质稿一式1份及电子稿；
3.所在单位意见纸质稿一式1份及电子稿；
联系人：李阿瑾 联系电话：88229017
邮箱：rscbg@nit.zju.edu.cn
组织人事部
2016年6月16日
位置：