5月3日在阳明学堂由金伟良院长主持召开了2016年五四青年教师座谈会，共有15位老师与会座谈。
首先，金院长表述了学校“十三五”规划的整体战略部署及宁波市政府和浙江大学共建我校发展的宏观愿景。
部分青年教师表示在短时间内不能很好的兼顾科研、教学和育人工作，思想负担较重；有些老师表示目前专业建设的方向定位比较模糊，对问题研究的聚焦性程度不够，阻碍了学科的发展；另外对实验室的建设也提出了可行性的建议和意见；最后，老师希望学校可以多渠道宣传“十三五”规划，及时发布目前执行的进展情况，将老师的思想统一整合到学校的整体发展中来。
金院长结合自己年轻时的奋斗经历对青年教师目前的困惑现身说法指点迷津，提出青年教师要将个人的职业生涯规划和学校的长远发展相匹配，通过学校开展的一系列政策首先严把教学关，切实提高自己的教学水平，保证教学质量，积极探索有较强实践创新能力的人才培养方法和模式，主动参与教学教改项目，立足长远发展，为学校扩大一本招生范围提供切实的保障；此外，金院长结合学校“十三五”规划的部署，对青年教师提出几点希望：首先，通过宁波研究院的建设，学校逐步建立一支高水平的科学研究队伍，全面提升学校的核心竞争力，为地方经济的建设和社会发展培养一流的应用型人才，这就要求我们青年教师要坐得住冷板凳，积极创新勇于钻研、拿出“初生牛犊不怕虎”的精神争取“杰青”“优青”等项目；其次，在“十三五”期间学校将加大对青年教师的培养力度，对师资队伍进行再优化，逐步实现学校五位一体的发展，争取在下一个五年内使学校的综合实力进入省内前列，为进入国内一流打下坚实的基础。
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