各学院、各部门，直属各单位：

根据《教育部人事司关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知》（教人司[2018]251号）精神，现就做好我校2018年国家“万人计划”青年拔尖人才人选推荐工作通知如下：

一、申报名额

2018年国家“万人计划”计划支持300名青年拔尖人才，教育部分配给浙江省教育厅自然科学、工程技术领域共6名。本次推荐工作实行限额申报，我校限推荐1人。

二、申报条件

一般应具有中国国籍，申报截止日期前在大陆工作1年以上的高校在聘青年人才。已在大陆工作1年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，可以申报自然科学、工程技术领域青年拔尖人才。

同时应符合以下条件：

1.拥护党的理论和路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

2.恪守学术道德和职业道德，学风正派、师德高尚、诚实守信；

3.在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力，有一定社会影响；

4.申报人年龄限定为40周岁以下（1978年8月31日及以后出生）。

5.一般应获博士学位。

申报人不得在同一年度申报国家“万人计划”其他类别的项目。国家“千人计划”入选者不在本计划支持之列。

获得教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目和自然科学基金会“优秀青年科学基金”项目资助的人才，资助期内不得申请青年拔尖人才项目。

参评过青年拔尖人才但未入选者，申报时应有新成果新成就。同一申报人申报本计划不得超过2次。

三、工作要求

1.各单位要高度重视，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求，严把人选的政治关、师德关、育人关和质量关，确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务能力精湛。要通过广泛征求意见、组织专家评审、内部公示等方式和程序研究确定推荐人选。每个单位原则上限报1人，无合适人选的单位可不推荐。

2.各单位负责对申报人材料进行初审，并出具推荐意见；在推荐人选时请结合本单位的学科发展规划，重点推荐符合学科发展需要的、有潜力的、有竞争力的青年人才。

3.各单位要组织指导申报人客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假，确保信息的真实性。

四、材料报送

1.申报材料包括申报情况报告、申报书、附件及推荐人选信息汇总表（附件1）。

2.申报情况报告中应包含人选情况、推荐程序、单位推荐意见等相关内容，并对推荐人选的政治表现、师德师风和档案核查情况进行说明。

3.申报书分为《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》和《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》两种，统一通过申报书客户端填写。申报书客户端可在中国人才网（rencai.people.com.cn）进行下载。

4.附件材料包括：

（1）附件材料目录；

（2）身份、学历、学位证书、任职证明复印件；

（3）申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

（4）1-3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报署中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

（5）申报书中列举的SCI、EI、SSCI、SCSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

（6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

（7）非首次申报须提供新成果新成就证明材料

上传的附件材料须整合形成PDF格式文件，大小不超过15M（单个文件不超过15M，如超过可分为2个以上文件）。涉密材料通过光盘报送。

5.申报材料如涉及保密信息，请根据《中华人民共和国保密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并附说明（加盖保密部门公章）。

6.申报材料统一用A4纸张简装，标注目录。申报书和附件分别装订，推荐人选信息汇总表另附。纸质申报书一1份，附件材料、推荐人选信息汇总表各1份及对应的电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。

附件材料列举内容为必需提供的材料，如有特殊情况，暂时不能提供的请逐项作出书面说明，否则不予受理。

申报书、附件正式打印、装订前，请报人事处审核。材料审核审核无误后，正式打印、装订。

7.请于8月6日前将申报材料报送人事处（行政楼408室）。

五、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0574-88229017

邮箱：laj@nit.net.cn

附件:2018年青年拔尖人才附件.rar

组织人事部

2018年8月1日