各学院、各部门，直属各单位：

根据《中共浙江省委组织部办公室、浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发< 浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）>》（浙人社办发〔2018〕114号）和《关于转发< 浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）>的通知》（甬人社发〔2018〕150号）有关规定，现就我校推荐申报工作的有关事项通知如下：

一、申报对象

现聘专业技术三级岗位的宁波在编人员，业绩突出，且符合《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件控制标准（试行）》（详见附件1中的附表），可申请专业技术二级岗位。对取得重大科研、学术成果，在国内、国际行业具有较大影响力的现聘专业技术四级人员，也可破格申报。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位的拟聘人员，应具备《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》中规定的条件。拟聘人员所提供的业绩成果，原则上应在聘任正高级专业技术职务期间获得。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到当年的12月31日。凡当年未能同通过专业技术二级岗位申报人员，下一年度不得申报专业技术二级岗位。

三、申报程序

符合条件的教师可填写申报表提交至所在单位，各单位负责审核材料并填写推荐意见后提交至校人事处，学校完成上级要求的规定程序后报市人社局。

四、材料报送

各学院推荐专业技术二级岗位拟聘人选，须报送下列材料：

（一）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表》1份（纸质版、电子版）（附件2）；

（二）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员竞聘表》纸质版一式5份（附件3，需电子版）；

（三）申报表中所需相关证明材料1份，须与申报表分开独立装订成册。

上述材料请于1月11日前交至人事处，电子稿请发送至rscbg@nit.net.cn

五、其他

1.请各单位事先做好摸排工作，于1月3日前提交拟申报人员名单至人事处；

2.请各申报人员填写表格前认真阅读《竞聘表》中的填写说明。

联系人及联系方式：黄嫣  667890  行政楼408

组织人事部

2018年12月29日

附件：

1.浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件控制标准（试行）

2. 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表

3. 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员竞聘表