各学院：

根据《浙江大学宁波理工学院人力资源委员会章程》（宁波理工人﹝2014﹞109号）文件精神，校第三届人力资源委员会委员任期已满，现就推荐第四届人力资源委员会委员候选人的相关事宜通知如下：

一、各单位应结合本科单位人才队伍建设、学科建设情况及发展现状择优推荐2-3名。其中，人力资源委员会委员每届任期二年，可以连任，学科专家委员连任不超过一届。

二、候选人遴选标准

政治素质高，政策性强，了解学校人力资源现状和有关政策，具有较强的议政能力，一般应具有正高级专业技术职务，且在任期内有参加评审工作的时间和精力。

三、相关要求

请各学院填写《浙江大学宁波理工学院人力资源委员会候选人推荐》（附件1）于4月1日前将纸质版表格交到人事处办公室行政411，同时发送电子版至rscbg@nit.net.cn

联系人：黄嫣   电话：667890

附件1：浙江大学宁波理工学院人力资源委员会候选人推荐

 人事处

2019年3月29日