各学院，各部门、直属各单位：

根据《浙江大学宁波理工学院关于开展职员培训的通知》（宁波理工人〔2014〕236号），学校拟开展2019年职员职级培训工作。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

各单位拟申报确定或晋升相应职级的党政管理人员。

二、培训课程

培训课程以职员自学为主，课程考核将于5月份统一组织（具体另行通知）。

（一）拟申报确定或晋升八级、八A级职员，可报名参加《高校形象与礼仪》、《沟通与协调》、《秘书工作与公文写作》课程培训。

（二）拟申报确定或晋升七级、七A级职员，可报名参加《公共管理学》、《高等教育管理学》、《调研报告写作》课程培训。

（三）拟申报确定或晋升六级、六A级职员，可报名参加《绩效评估与管理》、《公共政策分析》、《创新思维》课程培训。

（四）拟申报确定或晋升五级、五A级职员，可报名参加《管理心理学》、《领导力与领导艺术》、《校园公共危机管理》课程培训。

三、报名程序

培训对象可结合自身实际，自愿选报相应职级培训课程中的1-3门。

请各单位人事秘书（综合秘书）于4月23日前将报名汇总表（附件1）电子版发送至邮箱：xxh@nit.net.cn，纸质版交至教师发展中心（行政楼412室）。

教师发展中心将根据报名情况，进行审核确认，公布参加相应课程培训的学员名单，并向学员发放相关教材。

 联系人：徐晓红；联系电话：88225909，666776。

附件：

1. 浙江大学宁波理工学院职员职级培训报名汇总表；

2. 《浙江大学宁波理工学院职员职级聘任办法》（宁波理工人〔2017〕56号）；

3. 《浙江大学宁波理工学院关于开展职员培训的通知》（宁波理工人〔2014〕236号）。

教师发展中心

2019年4月17日