各学院、各部门、直属各单位：

        根据《浙江省教育厅办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室 浙江省财政厅办公室关于开展浙江省杰出教师评选工作的通知》和《浙江省评比达标表彰工作协调小组关于省教育厅2019年度表彰奖励申报项目的复函》（浙评组函〔2019〕14号）精神，决定开展2019年浙江省杰出教师评选表彰工作。现将有关事项通知如下：

        一、评选范围和条件

      （一）评选范围。原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得全国优秀教师、全国优秀教育工作者及以上称号的在职教师（在浙“两院”院士除外）中推荐。

      （二）评选条件。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养和博大的仁爱之心，主动践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求，自觉遵守新时代教师职业行为十项准则，教书育人成绩突出，为我省教育事业作出重大贡献。具体条件：

        1.忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，受到师生的广泛敬重和信赖，能展现新时代人民教师的光辉形象，在社会上具有较高的知名度。

        2.全面贯彻党的教育方针和有关教育工作法律法规，具有符合新时代发展的教育理念，坚持立德树人，积极实施素质教育，努力追求“轻负高质”，促进学生全面发展，坚守教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。

        3.具有较强的创新精神和开拓能力，努力探索教育创新，在推进课程改革和教育教学改革、提高学校管理水平、提高教育质量和办学效益方面成绩突出。

        4.治学严谨，具有较高的学术地位和科研水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面的成果具有较高价值或显著经济和社会效益，在省内乃至全国处于领先水平。

        二、评选名额

   教育厅实行限额申报，评选表彰名额15名。我校向教育厅推荐名额为1名。各学院可按照评选条件推荐候选人1名。

        三、申报材料和时间要求

        为确保评选工作顺利进行，相关材料请于2019年6月10日前将推荐报告及以下纸质材料报人事处办公室，并将资料电子版发送到人事处相关老师邮箱。

       （一）《浙江省杰出教师推荐表》一式5份；

       （二）《浙江省杰出教师推荐人选汇总表》一式1份；

      （三）推荐人选先进事迹材料一式1份，要求真实详尽，富有感召力，字数3000以内（另附）；

       （四）教师个人认为应提供的其他重要材料复印件。

        根据“最多跑一次”改革精神，推荐人选的身份证、学历（学位）证、教师资格证、普通话等级证、职称（职务）等信息，教师应当在申报表中如实填报，学院严格审核把关，不再要求提供原件和复印件。在评选或公示中发现有弄虚作假等违规情况，将追究相关学院和个人的责任。

附件：1.浙江省杰出教师推荐表

         2.浙江省杰出教师推荐人选汇总表

联系人：江佶航老师   电话：88229016    邮箱：jjh@nit.net.cn

                                                                                                                                                                                                                                   人事处

                                                                                                                                                                                                                               2019年6月4日