为了深入推动“最多跑一次”改革，提高人事工作者的业务能力与服务水平，探索人事处与学院、机关部门互动与协同工作机制，加强人事工作者和老师之间的沟通交流，人事处五月底以来推出了“人事在您身边”系列活动。首期走进土建学院的主题交流会获得了学院老师的积极响应。通过经验分享以及现场问答的方式，交流会有效地拉近了各院教职工与校人事工作的距离，推动人事工作不断完善。

结合学校正在推进的第五轮绩效岗位聘任工作，6月18日上午，“人事在您身边”活动走进商学院，近距离聆听老师们的意见和建议。 

      会上，商学院院长肖文教授代表商学院对本次交流活动表示大力支持并分享了商学院的人事工作经验。

      人事处副处长俞峰对学校第五轮绩效岗位聘任方案的一些细节问题向参会的各个人事秘书和教师做了解读。商学院李萍萍书记和鞠芳辉副院长对聘岗工作提出了宝贵的意见和建议。与会教师也踊跃发言，对于正在征求意见的《第五轮绩效岗位聘任实施办法》发表了自己的看法并提出了积极的建议，人事处处长王高合耐心解答了教职工关心的问题。本次交流会交换了双方对于学校第五轮绩效岗位聘任工作的见解。各院的宝贵建议对人事处推行聘岗工作的改革有积极意义，对聘岗工作的推进与实施发挥了助推剂的作用。